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儿科医生真的太缺了!惠州全国人大代表丁明提交了这个建议……

时间:2021-08-26 04:14  作者:admin  来源:未知   查看:  
内容摘要:全面二孩政策实施后,各级医院儿科都严阵以待,基层儿科医疗服务面临更大的挑战,儿科医生紧缺的情况凸显。如何提升与完善基层儿科医疗服务显得尤为重要。这个问题引起我市全国人大代表、中海油惠州石化有限公司工艺主管丁明的高度关注。在全国两会期间, 澳

  全面二孩政策实施后,各级医院儿科都严阵以待,基层儿科医疗服务面临更大的挑战,儿科医生紧缺的情况凸显。如何提升与完善基层儿科医疗服务显得尤为重要。这个问题引起我市全国人大代表、中海油惠州石化有限公司工艺主管丁明的高度关注。在全国两会期间,澳门三合彩网址,他提交了关于《推进基层儿科医疗服务发展》的建议,为完善基层儿科服务鼓与呼。到底是什么样的原因,造成儿科人手紧缺呢?近日,我们的记者也进行了调查,具体来看下面的新闻。

  二孩政策放开以来,我国儿科医疗卫生服务的供需矛盾愈发紧张。去年开始,全国人大代表丁明对“儿科医生荒”现象进行了调研,并在今年的全国两会上提交了《关于加强基层儿科医疗服务发展的建议》,希望国家重视儿科医生队伍建设,制定相关的激励、扶持政策,全面提升我国儿科医疗卫生服务的水平和质量。

  据了解,我国共有儿科医生6.17万,而0至14岁的儿童却有2.3亿。参照美国每1000名儿童应该配备1.4558个儿科医生的比例,我国至少还缺20多万儿科医师。而在惠州,儿科医生不仅紧缺,还存在严重流失的现象。

  市中心人民医院 医务部主任 夏家惠初步统计目前我们有儿科医生51人, 我们的缺口可能达到四十人左右,我们统计过,这几年我们医院儿科医生流失,去了深圳广州或者去了民营医院,流失的人员有十五人。

  我们现有的儿科医生有42人, 根据我们目前的业务发展情况,2019年的规划,我们今年对外招收儿科医生计划11人,但是从最近儿科医生引进的情况来看, 来应聘的还是比较少,所以这个缺口的补足工作,我们医院最近几年一直在努力。

  那么,究竟是什么原因使得应届毕业生不愿成为儿科医生呢?首先,儿科医生对临床上的要求更高,因为儿科是哑科,问诊上的困难和来自家属的焦虑,让儿科医生的工作处于高度的精神压力下。

  市中心人民医院 医务部主任 夏家惠一个小孩病了,通常有两到三个或者三到四个家长或长辈,带着小孩很紧张得过来, 因为小孩疾病特点变化快, 而且小孩子的表达能力有欠缺,在诊疗过程中不是那么配合我们的诊疗工作, 这时候家长就会比较紧张, 这时候就很容易把一些怒火不满, 发泄在我们医务人员身上。

  据介绍,每年四月到六月是儿科最忙的时候,在高峰期,每位医生每天接诊的病人达到160人左右,尤其是儿科急诊,更是白天晚上连轴转。

  市中心人民医院 医务部主任 夏家惠我们的儿科医生为了解决看病难的问题, 周六周日也会出专科,现在就是说我们医院补不到假给他,只能是通过加班费的方式补给医生。

  按理说这样的工作,理应得到高回报,可是,相比其他科室,儿科的报酬却并不高。

  我们儿科医生的收入水平,在医院里大概处于中下的水平, 导致儿科医生工作的付出和压力风险不成正比。

  正是基于这样的现状,全国人大代表丁明提出了《关于加强基层儿科医疗服务发展的建议》,丁明说,虽然儿科医生接诊的都是常见病,但接诊量往往比其他医生更多,应合理提升他们的工资待遇。

  全国人大代表 丁明要给一线儿科医生一些政策导向也好 ,红利也好,增加相关的补助,同时也增加他们职业拓升的机会,增加他们学习培训的机会,让他们感到,从业儿科不仅能够服务大众,而且对他个人职业生涯的提升和拓宽也是一个渠道,把培养出来的人才能够留住,最终恩泽广大的人民群众。

  另外,还要想方设法壮大儿科医生队伍。丁明认为,当前,基层儿科医务人员的数量不能满足儿童医疗服务工作需要。因此,要出台相应的激励措施,鼓励和引导更多的生源进入到儿科医疗卫生服务队伍中来。

  全国人大代表 丁明要设立一些免费的儿科学生,学生毕业后,能够优先给他安排工作,在职称评定 职务竞争方面,要给予一定的优惠和倾斜,还要鼓励毕业后的儿科医生到基层去,开展儿科诊疗工作,各地的医院要把这个儿科志愿医师规范化地培训,作为基层儿科人才培养重要的渠道,把这个工作做实,www.344666.com,那么我们儿科医生队伍生源就比较稳定。

  丁明还认为,各地应调整儿科资源规划与布局,着力解决城乡儿科医疗服务水平不均衡的问题。他建议,各级政府把儿科发展纳入考核医院的范畴。此外,各地还应大力推进分级诊疗,加大医联体建设的契机,以政策鼓励高质量医生流向基层医院,推动县镇乡的儿科医疗资源流动和下沉。



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