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新个人所得税计算方法?

时间:2019-09-07 16:50  作者:admin  来源:未知   查看:  
内容摘要:可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点搜索资料搜索整个问题。 分级计算再总合。比如2000元个人所得,500以内税率为百分之五,该部分需缴纳25元,500到2000部分即1500元税率为百分之十,需缴纳150元,合计175元。 一、工资、薪金所得,适用

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  分级计算再总合。比如2000元个人所得,500以内税率为百分之五,该部分需缴纳25元,500到2000部分即1500元税率为百分之十,需缴纳150元,合计175元。

  一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五(税率表附后)。

  二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。

  三、稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三十。

  四、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。

  五、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

  工资薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、南海一男子投资电影!获利9。劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

  工资等等所有的收入只要超过了征税的固定,都是需要缴纳个人所得税,其中要是走劳务报酬的征税路线,那么交税的门槛就会比较低,当事人要缴纳的税费也会比较高。

  以下人员每月在减除3500元费用的基础上,可以再减除1300附加减除费用。

  2.应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家;

  劳务报酬所得因其一般具有不固定、不经常性,不便于按月计算,所以,规定凡属于一次性收入的,以取得该项收入为一次,按次确定应纳税所得额;凡属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次,据以确定应纳税所得额。考虑属地管辖与时间划定有交叉的特殊情况,统一规定以县(含县级市、区)为一地,其管辖内的一个月内的劳务服务为一次;当月跨县地域的,则应分别计算。

  展开全部新个人所得税的计算方法:免税额3500元,新标准2011年9月1日执行。

  需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额)*税率-速算扣除数

  展开全部根据《全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国个人所得税法的决定》:

  第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议决定对《中华人民共和国个人所得税法》作如下修改:

  一、第三条第一项修改为:“工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。”

  二、第六条第一款第一项修改为:“工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。”

  (注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以每月收入额减除费用三千五百元以及附加减除费用后的余额。)

  五、个人所得税税率表二(个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用)修改为:

  (注:本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。)

  展开全部新个人所得税的计算方法:免税额3500元,新标准2011年9月1日执行。



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