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个人所得税怎么算?

时间:2019-11-14 19:24  作者:admin  来源:未知   查看:  
内容摘要:新个人所得税的计算方法:免税额3500元,新标准2011年9月1日执行。 需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额3500)*税率-速算扣除数 2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元; 3、全月应纳税额超过4500元至9000元的

  新个人所得税的计算方法:免税额3500元,新标准2011年9月1日执行。

  需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额3500)*税率-速算扣除数

  2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;

  3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;

  4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;

  5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;

  6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;

  7、全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%,速算扣除数13505元。

  假如月工资为15000元,没有五险一金,则每个月工资应纳税所得额=15000-3500=11500(元),

  月工资未超过3500元(包含3500元)是不用交税的。这里所说的月工资是指扣除了社保和住房公积金后的金额,以下同上。

  月工资超过3500元,适用超额累进税率,税率为3%至45%,分七个阶段计税。应纳税额=(工资薪金所得 -3500)x适用税率-速算扣除数

  下面举个例子来说,张三本月工资为2400元,未超过3500元,不用纳税。李四本月工资为6000元,那么他应该纳税145元,具体计算步骤如下图。

  若当月工资未超过3500元,用年终奖扣除差额后,除以12个月来交税。适用的税率与工资薪金税率一样。接上面的例子,张三本月取得10000元的年终奖,那么他该如何纳税呢?计算过程如下图。

  若当月工资已经达到纳税标准,那么年终奖就直接除以12个月来看适用于哪一级税率来计算应税金额。接上面的例子,李四本月得到60000元的年终奖,本月李四应该纳多少税?答案是11590元。

  最后赘述一下多发1元年奖金,个税相差非常远的情况。下面举个例子说明。假如李某和陈某的工资都达到了纳税标准,我们只算一下两位的年终奖应交的税额。李某和陈某分别取得18000元和18001元的年终奖,陈某就比李某多交1000多的个人所得税,所以看年终奖不要只看总数多少,要关注税后实际到手的是多少。当然,一般BOSS也不会这么无聊,税前年终奖都不凑个整数。

  计算年终奖应纳税额时,速算扣除数只用一次,并不是每月都扣一次。1/3 分步阅读

  月工资未超过3500元(包含3500元)是不用交税的。这里所说的月工资是指扣除了社保和住房公积金后的金额,以下同上。

  月工资超过3500元,适用超额累进税率,税率为3%至45%,分七个阶段计税。应纳税额=(工资薪金所得 -3500)x适用税率-速算扣除数

  下面举个例子来说,张三本月工资为2400元,未超过3500元,不用纳税。李四本月工资为6000元,那么他应该纳税145元,

  展开全部发票抽奖中得6万块钱属偶然所得,偶然然所得应交个人所得税金额为:6万*20%=1.2万元。

  根据《财政部 国家税务总局关于个人取得有奖发票奖金征免个人所得税问题的通知》(财税〔2007〕34号)第一条规定:个人取得单张有奖发票奖金所得不超过800元(含800元)的,暂免征收个人所得税;个人取得单张有奖发票奖金所得超过800元的,应全额按照个人所得税法规定的“偶然所得”目征收个人所得税。适用比例税率20%。

  偶然所得,是个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。以每次取得该项收入为一次。

  展开全部发票抽奖中得6万块钱,偶然然所得应交个人所得税金额为:6*20%=1.2万元。

  财税〔2007〕34号)第一条规定:个人取得单张有奖发票奖金所得不超过800元(含800元)的,暂免征收个人所得税;个人取得发票奖金所得超过800元的,应全额按照个人所得税法规定的“偶然所得”目征收个人所得税。适用比例税率20%。



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